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    Martinsried, Deutschland

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

    Unbefristet / Vollzeit
    Ihre Perspektiven:

    Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren Standort Martinsried bei München. 

    Ihre Aufgaben:
    • Termingerechte und selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter inklusive des Zahlungsverkehrs
    • Eigenständige Durchführung der Personalkostenplanung (Forecast und Jahresplanung) sowie Personalkostenanalyse zum Jahresende
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
    • Verantwortung für den Bereich Betriebliche Altersvorsorge
    • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Statistiken und individuellen Auswertungen
    • Abstimmung der Konten sowie eigenständige Buchung der Gehaltsdaten
    • Durchführung der gehaltsbezogenen Jahresabschlussaufgaben
    • Kommunikation und Austausch mit der Finanzbuchhaltung sowie dem Abrechnungsdienstleister und Steuerberater
    • Pflege der digitalen Personalakte
    Ihr Profil:
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation/ Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
    • Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
    • Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten und Abrechnungsprogrammen (P&I Loga 3 wäre wünschenswert)
    • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an der Arbeit
    Unser Angebot:
    • Mitarbeit in einem seit über 35 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmen mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur
    • Mitarbeiterfreundliche Work-Life-Balance
    • Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten Umfeld
    • Möglichkeit mobil zu Arbeiten
    • Moderne IT-Ausstattung, regelmäßige berufliche Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien und kurze Informationswege
    • Attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge, abwechslungsreiche und täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem firmeninternen Restaurant uvm.

    Human Resources Manager
    Constanze Staufner
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    Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
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