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Personalführung und Effizienzsteigerung

Ein Seminar für Meister und Personen mit Personalverantwortung im Werkzeugbau.

Der Anspruch an die mittlere Führungsebene ist hoch. Dieser Bereich erfordert von den verantwortlichen Mitarbeitern nicht nur fachliche Kompetenz, sondern zudem eine Kombination aus unternehmerischem Denken und sozialer Kompetenz. Das Seminar vermittelt anschaulich, mit welchen Strategien Unternehmen den externen Markteinflüssen begegnen können, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und die Effizienz zu steigern. Darüber hinaus zeigt es den Teilnehmern auf, wie man als Führungskraft seine Mitarbeiter effektiv führt, diese motiviert und Veränderungen erfolgreich umsetzt. Dabei ist berücksichtigt, dass die notwendig hohe Flexibilität in der Fertigung erhalten bleibt.


  • Aktuelle Marktsituation beleuchten
  • Fünf verschiedene Einflussfaktoren – Ziel Effizienzsteigerung
  • Führungskompetenz – vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Mitarbeitermotivation – Grundlagen und einfache Methoden
  • Veränderungsprozess – Was ist wichtig und welche Rollen spielen dabei die Mitarbeiter?
  • Netzwerken mit anderen Führungskräften
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