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Objectif : diriger

Réussir le changement avec des collaborateurs motivés

De nombreux facteurs différents déterminent si une entreprise réussit bien ou non. L’accent est particulièrement mis sur la relation des responsables dirigeants avec leurs collaborateurs et la motivation des collaborateurs.

Le séminaire « Objectif : diriger » développe l’importance de la vision et de la stratégie et fournit des bases pour diriger avec succès un processus de changement avec des collaborateurs motivés.


Pour plus d’informations sur ces thèmes :

  • Définition et importance de la vision, la stratégie et les objectifs
  • Direction adéquate des processus de changement
  • Compétence de direction – Que signifie réellement diriger ?
  • Motivation des collaborateurs
  • Exemples pratiques et travaux de groupe
  • Mise en réseau avec d’autres cadres dirigeants
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